“三化”管理解锁离退休工作难题

区域化管理、专业化建设、亲情化服务,带来了长庆离退休管理工作由量变到质变的飞跃。近年来,长庆油田在改革发展中,始终坚持把离退休管理工作放到和谐稳定的大局中来审视,放到油田持续稳产的工作中心来谋划,通过大胆创新、不断实践,形成了“区域化管理、专业化建设、亲情化服务”为主要特征的长庆离退休服务管理模式,受到中国石油系统乃至社会的认可和关注。区域化管理创新管理体制2007年。