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油田企业培训的“四个必须”
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摘要
员工培训是油田企业可持续发展的一件大事,决定企业明天的市场份额。企业培训,就其广义属性而言,实际上是一种企业员工根据企业的需要而进行的有侧重、有针对性地重新入校学习的继续教育。员工培训是油田企业可持续发展的一件大事。
作者
李伟
周亚清
机构地区
中国石油吉林油田公司
出处
《中国石油企业》
2015年第10期98-,共1页
China Petroleum Enterprise
关键词
质量管理专家
戴明博士
外出进修
追踪调查
反馈形式
仿真系统
PDCA
反馈环节
目标计划
在职人
分类号
F426.22 [经济管理—产业经济]
F272.92 [经济管理—企业管理]
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中国石油企业
2015年 第10期
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