期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
浅谈如何做好国企人员流动管理
原文传递
导出
摘要
人力资源的流动情况是反映一个企业或者组织人力资源和劳资关系的杠杆,是衡量一个企业内部稳定与否的重要指标。一个企业或组织的正常发展不能离开一个稳定的人员架构,但稳定不代表没有流动、交换和淘汰,合理的、适当的人员流动才能使企业蓬勃发展。
作者
李沫霖
机构地区
中国石油川庆钻探国际工程公司
出处
《中国石油企业》
2019年第4期92-93,共2页
China Petroleum Enterprise
关键词
员工内部流动
核心员工
人力资源
流动率
流动管理
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F276.1 [经济管理—企业管理]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
0
参考文献
0
共引文献
0
同被引文献
0
引证文献
0
二级引证文献
0
1
胡亦男.
油田企业解放人才机制创新初探[J]
.胜利油田党校学报,2018,31(4):78-80.
2
于卉,张国.
集团公司员工内部流动分析[J]
.商业经济,2017(11):90-91.
被引量:2
3
万浩颖,万武卿.
浅析组织中的绩效管理[J]
.山西青年,2019,0(11):211-211.
4
王耀廷.
探索新时期如何加快推进国家综合性消防救援队伍转型升级[J]
.今日消防,2019,4(4):22-23.
被引量:3
5
赵炜佳.
国有企业腐败治理体系建构:误区、变革与进路——基于对D国企的实证考察[J]
.中山大学法律评论,2017(2):183-198.
被引量:1
6
胡永涛.
加强改革期间预备役部队基层党组织建设[J]
.基层政治工作研究,2019,0(7):59-60.
7
王瑜.
企业人力资源管理中的绩效考核应用策略研究[J]
.企业改革与管理,2019,0(10):94-94.
被引量:2
8
李春亭,王娟艳.
高校志愿服务组织的运行现状、发展瓶颈与提升路径——基于云南M大学的实证分析[J]
.高校共青团研究,2018,0(2):104-111.
9
曾双喜.
数字化时代,人才战略需“进化”[J]
.人力资源,2018(3):64-67.
被引量:4
10
杨鹏聪,张海艳.
互联网环境下高校党建工作的开展探究[J]
.黑河学院学报,2019,10(6):33-35.
被引量:1
中国石油企业
2019年 第4期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部