企业管理核心在于制度公平

为什么企业都热衷于考核?其实很简单,奖勤罚懒。为什么要奖勤罚懒?也很简单,通过奖励勤劳的,惩罚偷懒的,让勤劳的人更加勤劳,让懒惰的变勤劳,进而完成企业目标和愿景。逻辑是这个逻辑,道理也绝对正确,但实现起来却不那么简单,甚至可以说是困惑企业界的一道跨世纪难题。