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拓宽人才成长通道 加快高技能人才队伍建设
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摘要
近几年,独山子石化公司持续推进国际一流现代化石化企业建设,大力实施人才开发战略,坚持以三支队伍建设为主线,以技能人才培养为重点,以全面提高员工的技能水平为目标,健全培训、培养、考核、使用、待遇相结合的激励机制,员工技能水平持续提高,队伍结构不断优化。高级工所占比重由2000年的6%提高到现在的44%,技师所占比重由1.7%提高到3.6%。
作者
无
机构地区
独山子石化公司人事处
出处
《石油技师》
2013年第1期3-4,共2页
关键词
比重
水平
高级工
员工
建设
技能
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F426.72 [经济管理—产业经济]
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