西部钻探创新技能竞赛模式促进三支人才队伍建设

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摘要为进一步激发广大员工'学知识、练技能、钻业务'的热情,营造'重视技能、尊重人才'良好氛围,西部钻探公司从实际需求出发,积极组织开展技能竞赛活动,搭建人才成长的快速通道。为了拓宽人才成长渠道,促进公司三支人才队伍共同发展、共同进步,今年公司积极技能创新竞赛组织模式,坚持'贴近现场、服务生产'原则,突出'全员参与、全面提升'的导向作用.

出处《石油技师》 2017年第3期8-8,共1页

关键词钻探公司人才队伍建设人才成长竞赛模式钻井工创新技能经营管理人员技能竞赛

分类号 F426.22 [经济管理—产业经济]

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