摘要
为深入贯彻落实党的十九大'鼓励引导人才向边远贫困地区、边疆民族地区、革命老区和基层一线流动'有关要求,以及集团公司'深化东西、发展西部、拓展海上'油气发展战略部署。集团公司于4月—10月组织开展'技能西部行'活动,通过'集团搭台,企业唱戏',指导推动青海油田、大庆油田等17家东西部企业一对一开展人才联合培养,组织劳模精神、工匠精神宣讲,举办一线创新大讲堂,开展人才选聘、技能竞赛、技能提升培训及一线生产技术难题联合攻关等系列活动。搭建技能开发工作交流平台、操作员工能力提升平台和一线生产技术支持平台,充分盘活人力资源,加强东西部企业技术技能合作与交流,加快西部企业核心技能人才培育,构建技能人才培养新模式,打造集团公司技能人才队伍建设新引擎,推动集团公司技能人才队伍建设取得新发展。本刊对'技能西部行'活动期间各单位的经验与成果进行总结刊发,以飨读者。
