期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
企业非伦理行为分析
被引量:
1
下载PDF
职称材料
导出
摘要
企业非伦理行为是当前一个突出现象和热点问题。深入研究企业非伦理行为的概念、特征、危害和成因,以及研究克服企业非伦理行为的对策,对于加强企业道德建设,深化企业改革,使现代企业走上健康、快速和可持续发展道路,都有重要的现实意义。
作者
王洪涛
机构地区
中共浙江省委党校
出处
《商业文化》
2011年第4X期368-368,共1页
Business Culture
关键词
企业
非伦理行为特征
危害
对策
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
12
参考文献
3
共引文献
9
同被引文献
10
引证文献
1
二级引证文献
0
参考文献
3
1
郭瑜.
现代经济学“伦理不涉”与企业非道德性经营[J]
.青海师范大学学报(哲学社会科学版),2008,30(6):1-5.
被引量:2
2
张艳,张玥.
企业非道德行为原因分析[J]
.生产力研究,2008(14):21-24.
被引量:1
3
李承宗,周育平.
论企业不道德行为问题[J]
.岭南学刊,2001(3):75-78.
被引量:9
二级参考文献
12
1
邹德萍,铁金伟.
2006,中国向商业贿赂开刀[J]
.决策探索,2006(02A):45-46.
被引量:8
2
霍尔斯特·施泰因曼.企业伦理学基础[M].上海:上海社会科学院出版社,2001..
3
休谟.道德原则研究[M].北京:商务印书馆,2001..
4
叔本华.伦理学的两个基本问题[M].北京:商务印书馆,1996..
5
亚里士多德 廖申白译.尼各马可伦理学[M].北京:商务印书馆,2003..
6
巴纳德.经理人员的职能[M].北京:中国社会科学出版社,1997..
7
莫里茨·石里克.伦理学问题[M].北京:华夏出版社,2001.
8
小仓志祥.伦理学概论[M].北京:中国社会科学出版社,1990.
9
C·E·林德布鲁姆.市场体制的秘密[M].南京:江苏人民出版社,2002.
10
W.Richard Scott.组织理论:rational,natural,and open systems[J].北京:华夏出版社.2002.
共引文献
9
1
陈红兵.
市场结构与企业伦理行为研究——兼论合理有效的委托—代理关系的建构[J]
.开发研究,2004(4):65-69.
2
康永超.
法人失德及道德调控[J]
.中共中央党校学报,2004,8(3):102-106.
被引量:2
3
张薇.
基于商业道德的企业竞争战略探析[J]
.现代经济探讨,2005(12):85-87.
被引量:1
4
谢翠蓉.
企业非伦理行为透视[J]
.滨州学院学报,2007,23(4):23-25.
被引量:1
5
秦晓强.
企业会计人员职业道德建设研究[J]
.管理观察,2012(10):31-32.
6
郭瑜.
经济和道德动机下的企业伦理判断与道德关怀构筑[J]
.青海师范大学学报(哲学社会科学版),2015,37(4):42-47.
7
张薇.
企业竞争战略中的道德约束[J]
.江苏商论,2003(11):129-131.
8
陈红兵.
企业伦理行为的经济力[J]
.思想战线,2004,30(2):21-24.
被引量:2
9
刘颖.
论企业诚信道德建设的主体性及其对策[J]
.苏州市职业大学学报,2004,15(2):34-36.
同被引文献
10
1
夏绪梅.
组织非伦理行为原因研究综述[J]
.未来与发展,2011,32(10):35-40.
被引量:2
2
赵红丹,周君.
企业伪善、道德推脱与亲组织非伦理行为:有调节的中介效应[J]
.外国经济与管理,2017,39(1):15-28.
被引量:45
3
张永军,张鹏程,赵君.
家长式领导对员工亲组织非伦理行为的影响:基于传统性的调节效应[J]
.南开管理评论,2017,20(2):169-179.
被引量:65
4
王晓辰,高欣洁,李清.
亲组织非伦理行为对员工职业发展的影响:一个跨层的被调节中介[J]
.心理科学,2018,41(3):646-652.
被引量:15
5
蔡双立,高阳.
道德解脱与归因:企业非伦理行为面前员工为何保持沉默?[J]
.商业经济与管理,2019(2):30-40.
被引量:4
6
张永军,江晓燕,李永鑫.
亲组织非伦理行为的形成机制:一个交互模型的检验[J]
.心理科学,2019,42(5):1161-1166.
被引量:7
7
柏萌,胡凡.
伦理型领导对员工亲组织非伦理行为的影响——基于组织伦理氛围的调节效应[J]
.现代营销(下),2019(12):206-208.
被引量:4
8
张桂平,兰珊.
非伦理型人力资源管理与员工安全行为研究[J]
.湖北工业大学学报,2020,35(3):24-28.
被引量:2
9
赵慧军,门贺,王娟娟.
绩效薪酬如何影响职场非伦理行为?——一个有调节的中介模型[J]
.财经论丛,2020(8):83-92.
被引量:6
10
齐蕾,刘冰,徐璐,任志帅.
时间框架下时间型领导、时间聚焦、工作聚焦和员工不道德亲组织行为[J]
.管理工程学报,2020,34(5):75-85.
被引量:7
引证文献
1
1
郭志文,张严严.
员工亲组织非伦理行为的研究述评与展望[J]
.市场周刊,2021,34(9):143-146.
1
谢翠蓉.
企业非伦理行为透视[J]
.滨州学院学报,2007,23(4):23-25.
被引量:1
2
张伟炜.
探究企业非伦理行为根源[J]
.中外企业文化,2008(5):62-63.
3
时延林.
企业非伦理行为管窥[J]
.工会博览(理论研究),2009(10):85-86.
4
黄宝东.
企业非伦理行为的组织原因探讨[J]
.新西部(理论版),2007(12X):125-126.
5
李非,江峰.
企业非伦理行为的演化博弈分析[J]
.学术研究,2011(3):68-74.
被引量:2
6
夏绪梅.
企业非伦理行为的外部性及其宏观效应分析[J]
.未来与发展,2010,31(12):79-82.
被引量:2
7
袁靖波.
企业非伦理行为的形成机制研究:一个整合的理论模型[J]
.外国经济与管理,2016,38(1):15-28.
被引量:7
8
俞明,贾宏.
企业非伦理行为的内生性因素[J]
.企业改革与管理,2006(10):44-45.
被引量:2
9
曾伏娥,袁靖波.
多市场接触、市场集中度与企业非伦理行为[J]
.管理世界,2016,32(6):118-132.
被引量:23
10
高强,陈英存.
从公共选择角度看企业伦理与企业社会责任对社会福利的贡献[J]
.经济师,2002(11):13-14.
被引量:1
商业文化
2011年 第4X期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部