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我国低收入劳动者的人力资本提升研究

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摘要 本文分析了低收入劳动者人力资本现状。提升低收入劳动者的人力资本不仅是必要的,而且具有帮助个人脱贫、促进经济发展、保持社会和谐稳定的重要意义。国家、政府、个人等主体可以从教育、培训、社会保障、劳动力迁移等四个角度采取多项措施来提高低收入劳动者人力资本。
作者 许晓丹
出处 《商业文化》 2011年第4X期374-374,共1页 Business Culture

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