结合人格类型对大学生职业价值观的研究

采用MBTI人格类型量表(选取感觉——直觉维度)和Super职业价值观量表对263名大二年级及以上学生的人格类型和职业价值观进行测量,得出结论:(1)总的来说大学生比较看重的职业因素是:人际关系、成就感、独立性、利他主义、智力刺激。(2)感觉——直觉倾向对大学生职业价值观存在影响。(3)不同性别、不同专业的大学生职业价值观存在差异。(4)学生干部与非学生干部在职业价值观上存在差异。