中国式的管理魅力

管理是一切组织正常发挥作用的前提,任何一个有组织的集体活动,无论其性质如何,都只有在管理者对它加以管理的条件下,才能按照所要求的方向进行。无论是哪一种管理模式只要它能带来经济绩效,我们都可采用。但是随着管理科学在中国的发展,我们必须走出一条带有中国特色的管理道路,使其真正的被管理组织所接受,受益于组织工作。中国式的管理方式要和中国人的传统文化和思考方式所结合,了解中国人的管理心理,讲究分层授权的艺术,明确权力和责任的划分。