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浅谈以文化建设促单位发展
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摘要
由于受到组织文化的熏陶,组织成员取用相同的价值观和道德观,组织内的人际关系将更加融洽,组织的各种矛盾得到缓解。好的组织文化能够使组织具有融洽、合作的氛围和强大的向心力,并能激发员工对组织的热爱,从而充分调动员工的积极性和创造性。
作者
陈文俊
机构地区
杭州市高速公路路政管理大队
出处
《商业文化》
2011年第7X期221-221,共1页
Business Culture
关键词
文化建设
意义
实践
分类号
G122 [文化科学]
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