职业经理人胜任力模型研究

通过文献研究及问卷调查分析国内外职业经理人胜任力研究情况,试图结合中国现阶段实际建立符合中国国情的职业经理人胜任力模型,以期对中国职业经理人的培育与选拨提供一定的借鉴意义。