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试论福莱特情境规律在员工价值观重塑中的应用 被引量：1

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摘要 为了引导和提升员工价值观,将其与企业核心价值观融合统一。本文立足于福莱特提出的情境规律,对员工确立正确价值观的途径和措施进行研究和探索,并提出有关员工价值观重塑的建议。
作者 张艳秋 王德宠
机构地区 北京邮电大学经济管理学院
出处 《商业文化》 2011年第10X期123-124,共2页 Business Culture
关键词 福莱特情境规律 员工价值观 重塑
分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]
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参考文献4

二级参考文献12

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共引文献8

同被引文献4

引证文献1

二级引证文献1

商业文化
2011年 第10X期

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