学习型组织文化特点及其构建策略研究

知识经济时代,对组织的学习能力要求日益提高,本文以彼得·圣吉学习型组织理论为基础,分析研究学习型组织文化特点,探索学习型组织文化的构建方式方法,以期望帮助组织形成良好的学习文化氛围,提高其适应时代发展的能力,在激烈的竞争中获取可持续发展的竞争优势。