绩效管理课程教学改革探索

本文分析了绩效管理教学改革的意义,并从课堂教学、实践教学、课程考核等方面阐述了教学改革的思路和具体措施,力图使绩效管理的教学效果达到人力资源管理专业人才培养方案的要求。