利用“雇主品牌-价值利润链”模式实现企业利润增长

研究雇主品牌对企业利润的影响是解释雇主品牌价值的最根本方式。本文通过搜集大量的国内外关于雇主品牌与企业利润的研究文献,发现雇主品牌对企业利润的影响可以通过"雇主品牌-价值利润链"来进行理解。文中提供了多家咨询机构和优秀企业的数据研究结果,通过实证研究探索优秀雇主品牌对于企业利润的影响。最后,文章提出了前沿的五星管理模式,用于帮助企业如何利用"雇主品牌-价值利润链"模式融合到管理中,实现企业利润增长。