摘要
随着我国各地高校普遍实施扩招以来,大学生开始失去了往昔的光环,其就业问题已成为社会广泛关注的焦点,为促进大学生更好的就业,2007年教育部办公厅印发《大学生职业发展与就业指导课程教学要求》中要求,国内高等院校需通过多种方式开设就业指导课。然而,由于很多高校普遍对就业指导师资队伍建设并未给予足够重视,使得其就业指导课程无法按照国家的相关要求开展实施。因此,解决高校就业指导教师的师资队伍建设问题已经迫在眉睫。
出处
《商业文化》
2012年第1X期293-293,共1页
Business Culture