浅议绩效考核在人力资源管理中的作用

企业的发展需要人来运作,21世纪是人才的时代,企业成败的关键还是对人才的培养。在快速多变与充满竞争的社会里,如何吸引、激励、奖励、发展和留住优秀员工的面临着巨大挑战。其中最关键的因素就是企业的岗位分析、绩效考核与薪酬体系。本文将详细介绍绩效考核在人力资源管理的内容、现在所出现的问题以及所采取的对策。