如何排除股权激励制度在上市公司中的“内忧”

在中国经济持续增长的环境里,股权激励的势头锐不可挡。不恰当的股权激励为企业所有者与经营者的委托代理出现的短期行为带来了新的"景象"。本文首先提出国内上市公司在实施股权激励时存在的一些问题,并重点讲述企业内部控制相应的瓶颈和解决的思路,以期为更多的国内上市公司实施股权激励机制提供参考和建议。