摘要
推动"三留守"关爱工作是精准扶贫的应有之义,可以提高对精准扶贫的满意度,助推产业扶贫取得实绩,巩固贫困村的脱贫成果。在精准扶贫背景下,"三留守"人员的关爱对象与贫困认定挂勾,关爱措施碎片化现象明显,关爱效果考核机制缺失。对此,应坚持服务大局、互利共赢和协同作战原则,从顶层设计、考核评价和队伍建设入手,使精准扶贫助推"三留守"关爱工作取得实效。
出处
《沈阳干部学刊》
2019年第1期52-54,共3页
Journal of Shenyang Official
基金
2018年广西社会科学院青年绩效招标课题"新时代背景下广西建立健全‘三留守’关爱服务体系研究"的阶段性成果