略论企业劳动人事制度的改革

党的十三届三中全会提出了治理经济环境、整顿经济秩序和全面深化改革的任务。全面深化改革是多方面的综合改革。在多方面的综合改革中,必须特别注意深化企业改革。十一届三中全会以来,我国的企业改革已经走了两步。第一步是放权让利。第二步是实行所有权和经营权分离,普遍推行企业经营承包制。实践证明,这个方向是正确的,并且已经取得了相当的成功。现在,企业劳动人事制度改革的紧迫性,越来越为人们所重视。