劳动就业与中国经济发展(专题研究报告摘要)

第一部分我国传统劳动体制与当前国民经济的问题一、传统劳动管理体制已成为当前经济发展和经济体制改革的突出矛盾在我国目前国民经济发展中,特别是在经济体制改革的进程中,传统劳动管理体制的改革,已经成为一个突出的问题,它所具有的传统体制本身的弊病和在改革中产生的新的副作用,已经在许多经济和社会问题中显示出来,在今天,不对传统劳动管理体制加以改革,国民经济的健康发展和经济改革的正常进行都将受到很大的阻碍。