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企业内部职业发展通道设计
被引量：
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摘要
对价值链进行分析,整合企业内部各个岗位,设置多条职业发展系列并搭建职业发展阶梯;然后,通过岗位能级映射,探测岗位间的关联,为员工提供广阔的职业发展平台。
作者
李莹
赵付民
沈玉春
机构地区
华中科技大学管理学院
出处
《科技进步与对策》
CSSCI
北大核心
2003年第10期106-108,共3页
Science & Technology Progress and Policy
基金
湖北省科技厅软科学基金(2001aa402b02)
关键词
职业发展
岗位映射
职业阶梯
企业内部管理
岗位
职业通道
人力资源
设计
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
引文网络
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科技进步与对策
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