期刊文献⁺

任意字段

题名或关键词

题名

关键词

文摘

作者

第一作者

机构

刊名

分类号

参考文献

作者简介

基金资助

栏目信息

以人为本整合国有及国有控股企业的人力资源

原文传递

导出

摘要从新世纪开始,我国进入全面建设小康社会的发展阶段,要用20年时间,完成基本实现工业化、大力推进信息化、加快建设现代化的历史性任务,人才是关键.因此,抓住机遇,迎接挑战,走人才强国之路,是必然的战略选择.

作者江扣根

机构地区中国石化上海石油化工股份有限公司塑料事业部

出处《上海党史与党建》 2003年第8期22-25,共4页

关键词人力资源国有企业国有控股企业上海石化现存弊端企业目标管理理念管理机制

分类号 F272.93 [经济管理—企业管理]

引文网络
相关文献

1程军.会计信息对投资决策有用性的实证分析[J].中国经贸,2015,0(21):237-237.
2刘丽芬.探究医院现行财务管理体制的弊端及其改革思路[J].现代商业,2014(2):189-190.
3徐啸琴.企业文化在竞争中的作用[J].青春岁月（学术版）,2012(3):19-20.
4赵丽.浅谈现代企业经济管理模式的规范化[J].中国新技术新产品,2015(24):165-165.
5周青振,罗淑琴.职业教育如何与企业需求零距离[J].现代企业教育,2007(05X):44-45. 被引量：1
6王德春,纪德光.维修资金管理现存弊端和危机[J].现代物业,2004(11):13-15.
7肖步云.浅析学习型组织与人力资源开发管理[J].科技创业月刊,2007,20(2):126-126. 被引量：1
8刘阳.努力提高企业竞争力[J].群众,2003,0(11):29-30.
9方毅.走新型工业化道路要处理好各种关系[J].经济师,2006(2):284-285. 被引量：3
10赵颖,姜宏.中小企业管理信息系统建设模式分析[J].信息系统工程,2003,16(4):59-59. 被引量：3

上海党史与党建

2003年第8期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...

;

使用帮助返回顶部