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净劳动时间法定员的运用 被引量:1

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摘要 本文通过对劳动定员新方法的研究,找出制度工作日时间中未被利用的时间,并分析不合理因素,采取措施提高制度工作时间内的利用率,从而达到提高劳动定员水平的目的。
作者 王志滨
出处 《中国人力资源开发》 2003年第8期36-38,共3页 Human Resources Development of China
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