企业要正确对待员工流失

市场经济不仅给中国的企业带来了生机和活力,但同时也给它们带来了新的问题。“员工流失”就是近年来中国企业面临的难题之一。本文通过一则案例说明了员工流失,尤其关键员工流失对企业发展的影响,并阐述了企业要留住关键员工,为企业的发展积蓄核心力量。