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栽好梧桐树,何愁凤凰不久栖 ——谈如何留住新员工
How to keep new staff in your companies?
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摘要
栽下梧桐树,引来金凤凰。可刚刚招进来的新员工,在公司没呆上几天,就不辞而别地飞走了。这让不少HR头痛不已。要防止新进人员快速离职,降低成本和损失,应从下面四个方面入手。 招聘:一定把好入口关 在知识经济时代,人才是公司提升竞争力的法宝。人才的基本素质和能力一定程度上决定着企业的竞争能力和发展能力,新员工招聘应由人力资源部和用人部门一同仔细严格进行,马虎不得。首先。
作者
李文红
机构地区
神华集团人事部
出处
《煤炭企业管理》
2003年第9期72-72,共1页
Coal Enterprise Management
关键词
企业
人才管理
新员工
招聘
培训
管理
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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煤炭企业管理
2003年 第9期
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