AHP法在多视角绩效评价中的应用被引量：5

Application of AHP Method on Comprehensive Performance Evaluation System

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摘要通过某公司员工绩效考评的实践,介绍了层次分析法(AHP法)在多视角绩效评价中的应用。 This article introduces the application of AHP method in comprehensive performance evaluation by practical applications of the Seagull Kitchen and Bath Products Company's employee performance evaluation system.

作者徐北妮

机构地区广东商学院工商管理学院

出处《五邑大学学报（自然科学版）》 CAS 2003年第3期58-62,共5页 Journal of Wuyi University(Natural Science Edition)

关键词企业人力资源管理员工考核 AHP法多视角绩效评价层次分析法考核方法评价指标 performance AHP method evaluation index system

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理] F224.0 [经济管理—国民经济]

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五邑大学学报（自然科学版）

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