期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
解读性格密码 独辟蹊径选才——企业人员测评便捷方法探究
被引量:
1
下载PDF
职称材料
导出
摘要
本文分析了当前我国企业人才招聘方法和现状 ;对现有国内外人员测评技术和人客观性格标志(血型、颜色、出生时间等 )测评方法进行剖析和对比分析 ,并根据笔者 10多年调研和实践经验 ,提出一种人客观性格标志群联合快速测评方法 ,供企业在人员招聘和干部选拔中参考 。
作者
陈俊
机构地区
福建新大陆生物技术股份有限公司
出处
《引进与咨询》
2003年第10期8-13,共6页
关键词
性格
企业
人员测评
性格标志群
方法学研究
人才招聘
人力资源管理
评价中心技术
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
2
参考文献
5
共引文献
40
同被引文献
2
引证文献
1
二级引证文献
4
参考文献
5
1
陈坚勇.
民营企业如何避免走入招聘误区[J]
.乡镇企业研究,2003(1):20-21.
被引量:1
2
吴冬梅.
关于血型与职业能力相关性的实证分析——各种血型人的职业适应性[J]
.首都经济贸易大学学报,2003,5(1):44-53.
被引量:11
3
张仁伟,孔克勤.
血型与性格关系研究的回顾与思考[J]
.心理科学,2002,25(6):742-743.
被引量:16
4
曹颖.
中小企业的人力资源应合理配置[J]
.企业技术开发,2001,19(7):21-22.
被引量:4
5
于惊涛,陈力,方素珍.
人才测评研究进展[J]
.卫生软科学,2000,14(4):150-152.
被引量:14
二级参考文献
2
1
苏永华.
《HR个性测验》编制研究[J]
.应用心理学,1999,5(1):37-42.
被引量:1
2
赵慧军.不同职业者的个性模式及其测评─—个性轮廓匹配法的应用[J]中国人力资源开发,1999(05).
共引文献
40
1
王波,李永建,朱坤.
基于人脑思维方式的BP神经网络分类模型[J]
.科技资讯,2007,5(35):11-12.
2
朱丽君,熊炎,孙颖.
艺术体操运动员气质分布特征的研究[J]
.安徽文学(下半月),2008(4):272-272.
3
李晓昕.
人员测评的现状研究和前景探究[J]
.消费导刊,2008,0(12):111-111.
4
王令訚,王文梅.
复发性口疮与ABO血型的相关性研究[J]
.临床口腔医学杂志,2004,20(8):499-500.
被引量:3
5
吴承红.
大学生强迫性人格特质的研究[J]
.扬州大学学报(高教研究版),2004,8(4):7-8.
被引量:2
6
杨丽全,王惠珍.
医院护理管理者素质测评研究现状与展望[J]
.护理研究,2004,18(11):1900-1902.
被引量:2
7
胡振华,蔡超婴.
现代人才测评技术及其应用[J]
.湖南工程学院学报(社会科学版),2005,15(1):9-11.
被引量:6
8
刘建洲.
人才测评的功能分析:问题及其合法性[J]
.江淮论坛,2005(2):57-64.
被引量:1
9
申林,蔡圣刚.
中国人力资源测评研究与应用趋势[J]
.上海行政学院学报,2005,6(3):86-99.
被引量:8
10
黄继真,赖淑珍,田留宗,周先立,郑良根,魏永超,熊富先.
某部官兵个性特征与军事作业成绩的相关分析[J]
.解放军预防医学杂志,2005,23(3):195-196.
被引量:3
同被引文献
2
1
于丽霞.
注重个性差异 提升高校人力资源管理水平[J]
.邢台学院学报,2007,22(3):94-95.
被引量:1
2
蒋春雷.
九型性格理论在人力资源管理中的应用[J]
.商场现代化,2008(16):230-230.
被引量:3
引证文献
1
1
黎康乐.
探讨性格分析在人力资源管理中的应用[J]
.中国外资,2013(12):248-248.
被引量:4
二级引证文献
4
1
朱采频.
精细化管理在呼叫中心人力资源管理中的应用分析[J]
.人力资源管理,2014(5):68-68.
2
李林,孙大威.
通过性格色彩实现引航员差异化培养[J]
.中国水运(下半月),2015,15(10):89-91.
被引量:4
3
鄢志武,谢云虎,田琪,李江敏.
负面报道对旅游目的地信任的影响--基于性格特征与感知背叛的分析[J]
.湖北农业科学,2020,59(1):164-169.
被引量:1
4
夏红喜.
性格分析在人力资源管理中的实践[J]
.经营管理者,2013(31):110-110.
1
陈俊.
企业人员测评便捷方法探究[J]
.首都经济贸易大学学报,2004,6(1):34-40.
2
德兰修女.
穷人是伟大的[J]
.乡镇论坛,2009(27):10-10.
3
彭移风.
人员测评的分析与反馈[J]
.企业管理,2006(12):88-90.
4
刘梅玲,杨周南.
会计信息化标准体系构建的理论框架和方法学研究[J]
.会计研究,2016(9):3-10.
被引量:29
5
焦璇,吕建红,陈毅文.
确定品牌形象因素权重的方法学研究[J]
.人类工效学,2004,10(4):31-33.
被引量:2
6
职工的出生时间如何确定[J]
.中国社会保障,2004(9):76-76.
7
吴杲.
中国企业人员测评技术的应用:现状和思考——以制造企业为例[J]
.南京理工大学学报(社会科学版),2011,24(1):47-53.
被引量:1
8
陈潇.
论中国碳排放控制目标省级分配方法中的问题与对策[J]
.现代经济信息,2012(09X):2-2.
9
周仲凯,李明东,陈国先.
编制各类建设用地定额的方法学研究[J]
.四川师范学院学报(自然科学版),1991,12(3):247-254.
被引量:4
10
周宝妹.
出生时间的认定[J]
.中国社会保障,2010(6):35-35.
引进与咨询
2003年 第10期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部