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现代企业管理的新理念——效绩评价

Assessment of Efficiency and Achievement Applied to the Management of Enterprise

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摘要 1社会经济发展催生现代企业管理新理念--效绩评价企业效绩评价是指运用数理统计和运筹学原理,采用特定的指标体系,对照统一的标准,按照一定的程序,通过定量定性对比分析,对企业一定经营期间的经营效益和经营者业绩作出客观公正和准确的综合评判.

作者宋大宏

机构地区上海建工(集团)总公司

出处《建筑施工》 2003年第5期409-410,共2页 Building Construction

关键词企业管理企业经营监督管理国有企业效绩评价

分类号 F279.23 [经济管理—企业管理]

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建筑施工

2003年第5期

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