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浅谈企业的人力资源管理

Discussion on the Management of Personnel Resources in Enterprises
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摘要 江苏南风元明粉有限责任公司结合企业自身的实际情况,在企业内部用人机制的建立、人力资源的培训、薪酬机制的健全上作了一些尝试,取得了一定的效果。为了满足企业持续快速发展的要求,公司又制订了强化企业人力资源管理的策略和措施,努力使人力资源的管理日趋科学和完善。 Ba sed on its actual situation,Jiangsu Nanfeng Glauber Salt Liability Co.,has made some at-tempts in the establishment of personnel application mechanism,training of personnel resources and the per-fection of payment mechanism.Certain effect is achieved.In order to meet the demand for sustainable and high-speed developm ent of enterprises,the company has drawn up measures and policies to intensify t he management of personnel resources,making great efforts to make the management scientific and perfect day by day.
作者 刘泽敏 张伟
出处 《中国井矿盐》 CAS 北大核心 2003年第4期3-5,共3页 China Well and Rock Salt
关键词 江苏 南风元明粉有限责任公司 人力资源管理 薪酬机制 用人机制 化工工业 Enterprises personnel resources pay ment mechanism management
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