建设学习型组织是提高组织核心能力的关键

本文在对相关学习型组织、核心能力理论综述的基础上,提出建设学习型组织实质是创建一个能熟练地创造、获取、传递和提高组织的核心能力的组织,二者相辅相成,缺一不可,并提出建设学习型组织和提高核心能力的有效途径和目的。