中国就业形势评估

农村剩余劳动力数量大,布局不合理,素质低,流动性、不 确定性大,是今后就业问题中的难点。我国每年需要创造1500 万到2000万个就业机会,才能保证下岗工人再就业,吸纳新增 劳动力,并为农村剩余劳动力提供部分就业岗位。