中国电信企业文化思考

Consideration about China Telecom's Enterprise Culture

企业能否成功与企业文化有密切的关系。中国电信成为《财务》杂志评选出的2003年度“世界最受尊敬企业”,这一成绩的取得,被国内同行竞争者认为是一场经过洗心革面的“企业文化革命”的结果。当前中国电信提倡“以绩效为导向”的企业文化。这一企业文化的特点是:绩效导向、效益为主、以人为本、创新实干、协调发展。中国电信企业文化未来目标是:融全球性与中国特色于一体的新型企业文化。通过中国电信企业文化的建设,吸引和留住人才,这是中国电信企业迎接国内外电信业务竞争的当务之急。