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从企业理论角度看激励制度
被引量:
3
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摘要
随着现代企业制度的发展,如何避免"内部人"控制并保证所有者在企业中的利益越来越受到人们关注.本文从企业理论入手,通过对企业理论的简要分析,提出了在企业内部建立维护所有者利益的激励制度.
作者
李均
机构地区
江西财经大学
出处
《企业活力》
北大核心
2003年第12期6-7,共2页
Enterprise Vitality
关键词
“委托-代理”关系
激励制度
股权激励
制度安排
EVA
经济增加值
利润分享
企业管理
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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企业活力
2003年 第12期
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