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谈谈银行考核体系应具备的几个特点——以中国银行聊城分行为例
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1
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摘要
绩效考核作为一种激励模式 ,正在被越来越多的商业银行所采用 ,本文结合中国银行聊城分行推行绩效考核工作三年来的探索与实践 ,对考核机制应具备的几个主要特点进行解析。
作者
张培真
机构地区
中国银行聊城分行考核办公室
出处
《湖北大学成人教育学院学报》
2003年第5期67-69,共3页
Journal of Adult Education College of Hubei University
关键词
银行考核体系
中国银行
绩效考核
激励模式
考核机制
分类号
F830.2 [经济管理—金融学]
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