浅谈中小企业人力资源开发和管理被引量：1

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摘要市场竞争归根到底其实就是人才的竞争,人力资源作为社会进步和经济发展的基础性、决定性力量正越来越受到人们的广泛认识和重视.当前,中小企业人力资源供给不足的严峻局面十分突出,加入WTO后,中小企业人力资源开发管理将面临更加激烈的人力资源争夺,中小企业如何找准自己的位置,实施行之有效的人力资源开发和管理,已经事关中小企业的生存和持续快速发展.

作者唐建国

出处《市场研究》 2003年第10期37-38,共2页 Marketing Research

关键词中小企业人力资源开发人力资源管理激励机制企业家以人为本

分类号 F272 [经济管理—企业管理]

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市场研究

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