认清西部高校发展形势,加强师资队伍建设

人力资源是构筑高校资源的第一要素和第一资源。对人力资源进行系统化建设与管理并进行有效的开发和利用,是推动高校发展的关键。目前,西部高校面临着人才引进不易、留住困难的双重压力。对此,要转变观念,将人力资源的开发与管理提升到战略发展的高度;内促外引,加强师资队伍建设:抓紧对现有教师的培养,加大高层次人才的引进力度,面向社会聘任所需要的教师。在培养时应注意重点培养和普遍提高的关系,注意引进与培养的关系。