浅析加速企业新员工的“社会化”进程

企业的效益要靠人才和技能,让新员工快速的社会化组织已经成为企业不容忽视的紧要环节。使企业新员工快速社会化的途径是:经营好初期印象,让新员工感到自身的价值,提供交往的机会,对新员工的培训等。