为教育筑梦者构建“任性”发展的舞台

人才,是兴国之本。教育之兴,同样必须以人才为本。要在教育领域营造追赶先进的后发优势,人才的培养特别是领军人才的培养是当务之急。"十二五"期间,江苏连云港市基础教育领域在教师队伍建设方面,立足市情,主动发展,初步架构起全市教育人才培养的目标体系、政策体系、管理体系和人文环境。一、系统规划,引领教师"任性发展"有方向教师培养的实践告诉我们,造就一支有理想、能奉献的引领性卓越教师群体,是教师培养的重要任务之一。而这支队伍要"任性"生长,需要科学规划。