校长任用去行政化“路线图”

校长是学校发展的CEO,一所学校办学质量的高低很大程度上取决于校长的个人素质和能力。当下,很多区域热衷运用行政任命的方式来选用校长。对于教育部门而言,他们一纸任命的校长在政策执行上格外服从领导,能够确保政令畅通。然而这样的校长总是高高在上,官僚化倾向严重,缺乏教育情怀,折射出教育部门刻意主导的校长选用机制带来的弊病。选用校长,需要打破行政垄断的壁垒,遵循人才选拔的自然法则。