绩效评价标准化的探索及应用

绩效评价工作在天津开展已逾十年,'用钱必问效,无效必追责'的绩效理念正逐渐被人们接受。笔者结合多年来的绩效评价工作经验,在总结目前绩效评价工作短板的基础上提出了绩效评价标准化需求,从近年来天津绩效评价工作现状入手,分析了当前绩效评价工作现状及存在的问题,并从工作流程、指标设置和信息化三个维度来探讨如何在绩效评价工作中实现标准化。