期刊文献+

人力资源统计数据异常的数据挖掘检验 被引量:3

下载PDF
导出
摘要 高质量的人力资源统计数据,是提高企业人力资源管理水平的基石,及时发现、甄别人力资源统计数据中的异常情况尤为重要。目前,已有研究证实在异常数据检测中运用数据挖掘技术具有一定的可行性。文章以数据挖掘技术为基础,提出了检验数据异常的新方法——自适应检测,以期解决人力资源统计数据中存在的异常情况,为异常数据检测开辟一条新的途径。
出处 《统计与决策》 CSSCI 北大核心 2015年第9期4-8,共5页 Statistics & Decision
基金 浙江省人力资源和社会保障科学研究项目(L2011D039)
  • 相关文献

参考文献10

二级参考文献26

共引文献14

同被引文献20

引证文献3

二级引证文献11

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部