基于心理视阈下的领导消极心态消除

良好的心态能够镇定自若的面对工作和学习中的各种问题,我国绝大多数领导干部在工作中都能以积极且良好的心态去处理事务,并给予国家和社会人民做出巨大贡献。但是仍然有少部分领导人员受到各种因素影响,没有将心态端正,缺少对心理状态的正确认识。良好的心态有助于提高工作效率,广阔的胸怀有助于熏陶个人情怀,长远的眼光有利于拓展发展境界。因此应当帮助领导干部消除不良的心理状态,培养正确心态,对提升领导干部的工作积极性和热情有着重要意义。