旅行社专职导游管理机制建构的问题及对策探索

旅行社专职导游管理机制是保证旅行社和专职导游之间各种关系的企业机制。由于我国旅行社专职导员管理机制的起步比较晚,到目前为止,只包含了三个方面的内容,即薪酬机制、服务质量监控机制、激励保障机制。这三个方面都存在或多或少的问题,本文针对旅行社专职导游管理机制建构中存在的问题进行简要分析,并提出应对建议,希望对完善旅行社专职导游管理机制的建构有一定帮助。