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浅析毛泽东人才思想的现实指导意义
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摘要
毛泽东经过几十年的革命经验和社会主义建设经验,将马克思主义人才观和中国的具体实际相结合,探索出了适合中国国情的人才选拔制度。本文在明确毛泽东人才思想理论来源和实践来源的基础上,究其人才思想的形成和发展,并且总结其主要内容及特点,最后分析毛泽东人才思想带给我们的现实指导意义。
作者
贾鹏敏
机构地区
重庆理工大学马克思主义学院
出处
《同行》
2016年第13期292-293,共2页
关键词
选拔制度
理论
实践
指导意义
分类号
A84 [哲学宗教—马克思主义哲学]
C96 [经济管理—人力资源管理]
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