大学生党员自我管理的工作研究

目前,高校的自我管理处于'神似形不似'的阶段大学生党员作为骨干力量,通过借鉴目标管理的成形方法对大学生党员进行自我管理的方法引导、评价反馈,义不容辞地担任起这个责任。