全面建设小康社会必须坚持党管人才
出处
《河南科技》
2003年第11期6-7,共2页
Henan Science and Technology
-
1修养——五步行[J].建筑工人,2010,31(7):36-36.
-
2祝仁.坚持党管人才具有重大的现实意义[J].人才瞭望,2003(3):1-1.
-
3祝仁.关于党管人才问题的几点思考[J].中国人力资源开发,2003,20(4):4-7. 被引量:1
-
4赵春喜.坚持党管人才原则,开创高校人才工作新局面[J].改革与开放,2011(1X):174-174. 被引量:2
-
5陈林,顾海兵,蔡学军,林泽炎.党管人才怎样管?[J].现代企业教育,2004(1):11-13.
-
6朱彦姝.在为人才服务中展示党管人才的本质[J].湖南省社会主义学院学报,2004(6):51-52.
-
7贵州省社科界组团赴加拿大学习培训剪影[J].社科新视野,2005(6).
-
8李娜.试论“党管人才”的实现形式[J].资料通讯,2004(5):13-16.
-
9那·苏雅拉.构建社会主义和谐社会是全面建设小康[J].内蒙古社会科学(蒙文版),2006(2):1-4.
-
10胡云生.关于党管人才的几点思考[J].人才瞭望,2003(4):14-15. 被引量:1
;