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社会转型期中的深圳各职业阶层
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摘要
深圳各职业阶层的分野.所依据的不仅仅是'身份'——即各种职业所具有的那种常驻不变的人格状态,还要依据各种职业的经济收人。特区的工资级差(最高工资和最低工资差)是1:3,各群体之间的相互差距不大。
作者
何清涟
机构地区
《特区经济》编辑部
出处
《特区实践与理论》
1989年第3期71-78,共8页
Practice and Theory of SEZS
关键词
企业干部
经济收人
特区经济
劳动力市场
工资级差
专业人员
劳动年龄人口
福利待遇
劳动力供给
政商
分类号
F2 [经济管理—国民经济]
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特区实践与理论
1989年 第3期
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